2019党委党支部国企央企PPT模板

某某单位党委会2019年度党建工作计划渲模网设计部 2019年，为全面推进大风集团有限公司（以下简称“集团”）基层党组织建设和党员队伍建设，保持和发挥新时期共产党员的先进性，提高集团各级党组织及广大党员的教育决策和管理能力，提升党建工作新水平，现草拟集团公司党委及三个支部党建工作计划如下：前言目录指导思想主要任务工作要求123月度党建工作细化方案4 第一部分指导思想整体工作开展的指导思想解读！指导思想认真学习党的十九大会议精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省、市党建工作会议精神，坚持从严治党，牢固树立五大发展理念，充分发挥共产党员的先锋模范作用、党支部的战斗堡垒作用、党委的领导核心作用，以推动集团党建工作全面进步、全面过硬为宗旨，重点做好“某某党建”、“学习党的十九大”、“从严治党”三大方面的工作，切实加强思想、组织、作风、制度、廉政和纪律建设，努力把基层党组织和党员队伍建设好、把基层党组织和党员作用发挥好，保证党长期执政、有力执政，着力打造出党建特色品牌，争当全市党建示范单位。“指导思想”原文指导思想认真学习党的十九大会议精神习近平新时代中国特色社会主义思想中央、省、市党建工作会议精神树立什么思想充分发挥共产党员的先锋模范作用、党支部的战斗堡垒作用、党委的领导核心作用，以推动集团党建工作全面进步、全面过硬为宗旨坚持从严治党，牢固树立五大发展理念实现什么目标重点做好“某某党建”、“学习党的十九大”、“从严治党”三大方面的工作，切实加强思想、组织、作风、制度、廉政和纪律建设，努力把基层党组织和党员队伍建设好、把基层党组织和党员作用发挥好，保证党长期执政、有力执政；重点工作着力打造出党建特色品牌，争当全市党建示范单位。党建工作愿景对明年的党建工作“指导思想”，我们可以这样解读：第二部分主要任务2019年党建工作的九个主要任务，涵盖思想、业务、措施、机制等方方面面 2019年党建工作的主要任务明年党建工作的九项主要任务进一步转变观念，思想认识过硬进一步压实责任，履职尽责过硬。进一步建好阵地，服务平台过硬。进一步健全组织，基层堡垒过硬。进一步严格管理，党员质量过硬。进一步选优育强，书记队伍过硬。进一步强化作风，服务能力过硬。进一步加大投入，保障措施过硬。进一步改进方法，考核机制过硬。一二三四五六七八九9个“进一步”和“过硬”，涵盖思想、业务、措施、机制等方方面面突出思想建党，以贯彻落实党的十九大契机，在集团及各支部深入开展党建对策大讨论、党建问题大排查，掀起一股抓党建的思想热潮。1、进一步转变观念，思想认识过硬以学习十九大为契机掀起抓党建的热潮进一步转变观念、牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的思想，聚集主业主责，把党建作为最大的政治责任和首要的政治任务，摆在头等重要位置。树立“抓好党建就是最大政绩”的思想坚持书记抓、抓书记，全面抓、抓全面、自觉抓，抓自觉，以工程措施和工匠精神推动党建工作落细落小，落地落实，为促进我市某某事业大发展提供有力保障。抓好党建落细落小，落地落实 2、进一步压实责任，履职尽责过硬明确职责压实责任明确职责，建立党建工作责任机制。党委履行党建工作主体责任，各党组织书记是第一责任人，各支部委员协助党组织书记抓好党建，党务工作人员负责日常具体工作，形成“党委统一抓、书记全盘抓、班子成员分工抓、行政领导配合抓、党务干部专心抓”的局面。压实责任，层层签订责任状，集团党委书记与各支部书记、各支部书记与各党小组负责人分别签订党建工作责任状、党风廉政责任状，作为年终考核的重要依据，层层传到压力，倒逼履职尽责。 3、进一步建好阵地，服务平台过硬以党员活动室为基础阵地以党员活动室为基础阵地，按照“七有”要求（有活动场所、有醒目标识、有党务宣传栏、有活动设施、有学习资料、有相关台账、有现代化办公设备）建设标准化、规范化、信息化的党员职工活动室。以党员模范岗为载体，内强素质，外树形象，在党务、综合、信访、法务、审计、财务等方面进一步优化服务质量，树立党员示范引领形象；以互联网为平台，探索建立“互联网+党建”信息化模式以互联网为平台，探索建立“互联网+党建”信息化模式，充分利用集团网站、微信公众号、微信党员群、党建邮箱等平台，实现信息处理、日常管理、履职考评、党务公开等功能在网上运行，确保党建信息传播的准确性和时效性，营造浓厚的创新型党建工作氛围。统筹抓好实体阵地和网络阵地2个阵地建设按照集团各部门、各分子公司的职责分工，健全系统基层组织，定期排查、调整、优化党组织设置，理顺党组织隶属关系，扩大党的组织和工作覆盖。及时开展基层党组织换届选举，确保党支部书记、委员“能上能下”，切实增强各党支部的活力。持续整顿软弱涣散基层党组织，增强战斗力和凝聚力。4、进一步健全组织，基层堡垒过硬健全系统基层组织增强党支部活力推进“1+5党员质量管理体系”，坚持“三严三防”、“三册”管理发展党员，坚持“两评两促”开展党员经常性教育，坚持“两关两助”开展党内关怀帮扶，坚持“三违三退”处置不合格党员，打造“四铁”党员队伍。坚持“五个避免”（避免仓促上阵、避免敷衍了事、避免避重就轻、避免照抄照搬、避免文不对题）；常态化开展“支部主题日+”活动，增加主题党日活动的作用力和吸引力。开展戴党徽、持党员证、建档案活动，增强党员身份意识，确保每名党员有一徽、有一证、有一档。慎重均衡发展党员，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，做好发展党员工作。5、进一步严格管理，党员质量过硬严格管理党员注重活动质量慎重发展党员配齐配强基层党支部书记，确保每个支部有支部书记、组织委员、宣传委员。6、进一步选优育强，书记队伍过硬配齐配强支委人员实施能力素质提升工程实施履职尽责管理工程进一步选优育强，书记队伍过硬123实施“能力素质提升工程”，培育高素质书记队伍，组织支部书记在“旅发党校”集中培训教育，围绕新时期党的十九大会议精神、习近平总书记系列讲话、党章党规、国有企业“党要管企”规定等内容，强化学习效果，提高支部书记的思想理论水平、党性修养和业务能力，从而打造一支“政治强、业务精、纪律严、作风正、服务优”的书记队伍。实施“履职尽责管理工程”，研究制定《旅发集团基层党组织履职尽责管理实施细则》，突出考实事、察实干、评实绩，建立基层党组织履职尽责项目清单。着力推进基层党组织负责人“能上能下”，树立“以实干论实绩、从实绩看德才、凭德才用干部”的导向。123 充分发挥党建凝心聚力，促进工作的作风，切实提高为民服务水平。探索“党建+服务”模式，以党建带动旅游项目开发、生态工程建设、精准扶贫、创新发展“旅游+”、安全生产等工作，把基层党小组建在项目施工现场、工程建设现场和旅游服务窗口等地，高举党旗，进一步发挥好党员先锋模范带头作用，建立“第**届****节志愿者服务队”、党员模范岗等党建标兵，吸引更多党员参与志愿服务。7、进一步强化作风，服务能力过硬坚持从严管理与关爱关心相结合，切实加强对基层党员干部的日常教育、管理和监督，营造个人埋头干事、进步组织关心的氛围。督促检查系统广大党员干部严格遵守中央八项规定，坚决抵制“四风”和隐性、变异“四风”，切实转变工作作风。党建+服务严管+关爱 8、进一步加大投入，保障措施过硬加大党建工作人力、财力、物力投入在集团内抽调业务骨干成立党建工作专班，明确职责职能和责任人，制定工作标准，制度上墙，挂图作战。按照党性强、作风实、业务熟的要求，配齐配强基层党组织党务干部。落实“五有”（有固定办公场所、有办公设备、有学习资料、有宣传阵地、有专项经费），确保党建工作正常开展。加强对党建工作指导，邀请市直机关工委、市委党校专家教授对基层党组织党建工作的指导，提高党建工作水平。配齐配强队伍23财和物的支撑1专家培训指导 9、进一步改进方法，考核机制过硬建立日常过程考核创新考核办法开展集中述职述廉活动建立日常考核、专项考核和年终考核的考评机制，变一次性考评为日常过程考评，力求考准考实。创新考核办法，举行支部书记业务知识考试，以书面闭卷的形式考察各党支部书记对党的理论、党的基本知识、党建工作业务知识等方面的了解，提升基层党支部书记的业务素质。开展支部书记集中述职述廉活动、各支部负责人围绕履职尽责情况、党建工作存在的问题、加强改进工作思路和党建工作建议进行现场述职，述职结束后进行民主评议，会上发放民主测评表，由与会党员干部进行测评，并对评议结果进行汇总排名。通过述廉、评廉活动，促使各党支部书记严格履职尽责。第三部分工作要求加强组织领导强化督办检查注重宣传引导严格落实党建工作责任制，各基层党组织负责人作为党建工作第一责任人，要切实加强领导，统筹抓好党建组织、宣传、实施、自查、整改工作。1、加强组织领导一书：即横向到边、纵向到底的基层党建工作任务指导书体系，集团各单位结合实际制定本单位党建任务指导书，实行逐级备案管理，每季度向集团党委报告完成情况；两册：即党建工作手册和党员手册。三评议：即评议支部、评议党员、支部联述联评。加强组织领导建立“一书两册三评议”制度严格落实党建工作责任制充分利用宣传专栏、展板等实体平台和集团官网、集团微信公众号、党员微信群等平台及时发布党建工作信息。2、注重宣传引导召开基层党建现场会，选择一到两个党建工作开展较好的党支部作为示范，组织其他党支部观摩学习、交流，推广好经验好做法，不断推动系统党建工作向纵深拓展。鼓励支持集团基层党组织深入探索，大胆创新，及时总结经验成果，打造一批有特色、有实效、有影响的党建品牌，为推进集团党建工作全面进步、全面过硬营造良好的氛围。做好宣传引导，主要做好三个工作做好宣传树立典型鼓励创新集团党委成员经常深入分管一线，开展指导督导，每月随机暗访不少于1次，及时发现解决基层党建工作问题清单和整改台账、软弱涣散党组织整顿台账，逐个解剖，逐项推进，逐段验收。对党建工作做的好的基层党组织及时通报表扬，对存在问题且整改不力的也要通报批评。3、强化督办检查强化督办检查第四部分月度党建工作细化方案2019年月度党建工作的细化方案 1.向集团党委提交《大风集团2018年党建工作计划》、《大风集团基层党组织履职尽责管理实施细则》，经集团党委扩大会议讨论通过后实施。2.集团党群工作部通知各支部提交《2018年党建工作计划》，经集团党委扩大会议讨论通过后实施。3.集团党委向各支部下发《2018年1月党建工作计划》。4.集团党委组织召开一次民主生活会。5.集团党委组织召开一次党员代表大会暨2018年扶贫动员大会。6.集团党委要求宣传部撰写《大风集团2018年党建工作宣传计划》。月度党建工作细化方案1.集团党委向各支部下发《2018年2月党建工作计划》。2.集团党群工作部继续完善各相关党建工作制度（《党建经费和党费管理、使用办法》、《先进支部、先进党支部书记、先进党员奖励办法》等），经集团党委扩大会议讨论通过后实施。3.集团党委向各支部下发《2018年第一季度党建工作考核方案》。4.集团党委向各支部下发《关于做好2018年春节期间党风廉政建设工作的通知》。1月党建工作计划。2月党建工作计划。请输入您的标题1.集团党委向各支部下发《2018年3月党建工作计划》。2.集团党委组织开展“学雷锋”和植树活动。3.集团党委成立“第36届中国洛阳牡丹文化节志愿者服务队”。3月党建工作计划。1.集团党委向各支部下发《2018年4月党建工作计划》。2.集团党委委员带领“第**届***节志愿者服务队”队员，不计报酬志愿服务开幕式准备工作。3.集团党委组织各支部清明节烈士陵园扫墓活动。4月党建工作计划。1.集团党委向各支部下发《2018年5月党建工作计划》。2.集团党委组织各支部开展“党建工作大比武活动”。3.集团党委向各支部下发《2018年上半年党建工作考核方案》。4.集团党委组织各支部编写《2018年上半年党建工作自查报告》。5党建工作计划。请输入您的标题1.集团党委向各支部下发《2018年6月党建工作计划》。2.集团党委组织各支部开展“大风大风集团“促党建、谋发展”2017员工誓师大会”活动，对2017年先进支部、优秀党支部书记、先进党员、优秀党务工作者进行表彰。3.集团党委对各支部开展“2018年上半年党建工作考核”工作，通报考核名次，公布2018年上半年先进支部、优秀党支部书记、先进党员、优秀党务工作者。4.组织“七一”准备活动，向市委组织部、市直工委等相关部门上报集团党委组织开展“7.1大风集团大型红色记忆展览”活动，邀请全市各单位前来参观学习。6月党建工作计划。1.集团党委向各支部下发《2018年7月党建工作计划》。2.集团党委组织开展“7.1大风集团大型红色记忆展览”活动，做好为期一个月的服务工作。3.集团党委结合市委、市政府相关政策，研讨旗下景区同步开展“暑期学生游园特惠活动”。7月党建工作计划。请输入您的标题1.集团党委向各支部下发《2018年8月党建工作计划》。2.集团党委带领各党支部，做好旗下景区“暑期学生游园特惠活动志愿者服务队”开展工作。3.集团党委召开一次《加强从严治党工作》讨论大会。8月党建工作计划。1.集团党委向各支部下发《2018年9月党建工作计划》。2.集团党委向各支部下发《关于做好2018年中秋节、国庆节期间党风廉政建设工作的通知》。3.集团党委组织《学习党的十九大，喜迎2018年国庆节》氛围营造准备工作。9月党建工作计划。1.集团党委向各支部下发《2018年10月党建工作计划》。2.集团党委组织各支部打造《学习党的十九大，喜迎2018年国庆节》氛围营造工作。3.集团党委组织各支部编写《2018年党建工作自查报告》。10月党建工作计划。请输入您的标题1.集团党委向各支部下发《2018年11月党建工作计划》。2.集团党委组织各支部编写《2018年党建工作自查报告》。3.集团党委组织各支部制作《**大风集团党建工作风采》图册。11月党建工作计划。1.集团党委向各支部下发《2018年12月党建工作计划》。2.集团党委向各支部下发《2018年党建工作考核方案》。3.集团党委对各支部开展“2018年党建工作考核”工作，通报考核名次，公布2018年先进支部、优秀党支部书记、先进党员、优秀党务工作者。4.集团党委组织各支部编写《2019年党建工作计划》。12月党建工作计划。 2019年度，集团党委除做好以上相关工作外，还将认真完成市委、市政府和市国资委安排的各项工作，为集团的转型发展、加快推进“9+2”工作布局、加快实现“四高一强一率先”奋斗目标、献礼改革开放40周年做出更大的贡献。后记可编辑的备用图标备用党政标志备用党政标志和图标不足之处，恳请同志们批评指正！汇报完毕感谢聆听渲模网设计部

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