一般员工绩效考核表模板

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    人力资源管理实用工具——绩效考核——一般员工绩效考核     一般员工绩效考核表模板(基于素质模型、KPI、平衡计分卡、MBO,以销售人员为例)     说明:本表格适用于对一般行业销售部门销售人员进行360度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细,且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善,便于企业管理者直接使用。当然,企业也可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如:本考核表偏重于员工能力与业绩的考核,至于员工品质及工作态度方面的考核分数所占比重相对较低。     被考评对象 部门 职务 综合得分
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