2021年招聘渠道比较分析图表


人力资源管理实用工具——招聘选拔与配置——招聘渠道评估
招聘渠道比较分析图表
说明:此图表主要用于比较分析不同招聘渠道投入及回报情况,具体对比评估项目包括:收到的简历总量、合格简历数量及其成本、合格应聘者数量及成本、总体人才素质水平、招聘周期、招聘成本费用等。(表格中含自动计算公式,颜色标注部分无需录入数据,图表为自动生成)
招聘渠道 收到简历总数 有效简历数量(通知应聘人数) 本渠道有效简历占比 本科以上学历数量 占比(有效简历中比例) 高级/重点人才数量 占比(有效简历中比例) 实际录用人数 录用人数占比(有效简历中比例) 面试平均分值(人才综合素质情况) 完成招聘任务所需周期(周) 招聘费用总成本(元) 单位合格简历成本(元) 单位合格录用者成本(元)
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舜欣将Meaghan





















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