2021年招聘专员月度绩效考核表
招 聘 专 员 月 度 绩 效 考 核 - （xx）月
工作项目 工作明细 工作要求 考核内容及要点 考核方式 评分方式 分值 自评得分
占20% 上司评分
占80%
招聘渠道 招聘信息发布 1、根据当前招聘需求在各招聘渠道信息发布内容（公司简介、岗位、职责、要求等）需要统一、规范、准确、完整；
2、各招聘信息发布内容符合各岗位职责说明书要求； 各渠道发布信息是否统一、完整与准确 不定期抽查不少于5个发布信息 出现1次扣1分 5
招聘信息维护 1、每日刷新各渠道招聘信息，保持排名较前；
2、各类型职位及各渠道的招聘状态统一及时维护（例如暂停、结束）； 1、是否每日刷新重点招聘职位；
2、各渠道的信息维护是否统一； 不定期抽查不少于5个发布信息 出现1次扣1分 5
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会员免费
编号
46612351
打开软件
Excel
格式
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作者
城坚己
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