如何进一步加强和改进流动党员管理工作党课PPT模版-含讲稿

如何进一步加强和改进流动党员管理工作讲授人：XXX时间：2024.XX.XX 如何进一步加强和改进流动党员教育管理为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入推进全面从严治党，根据党章和有关党内法规，中共中央办公厅印发了《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》。目录 02如何进一步加强和改进流动党员教育管理 03流动党员管理相关问答 04他山之石——学习先进经验·如何及时将流动党员纳入流入地(单位)基层党组织·如何落实基层党组织管理责任和流动党员责任要求·如何抓实流动党员日常教育管理·如何加强流动党员党组织建设·流动党员管理相关规定·如何加强流动党员管理·流动党员活动证制度·流动党员的党籍管理 01加强流动党员教育管理的重要性加强流动党员教育管理的重要性加强流动党员教育管理的重要性加强流动党员教育管理，能够拉近党组织与流动党员之间的距离，让他们感受到党组织的温暖和关怀，增强他们的归属感和认同感。同时，激发流动党员的积极性和创造性。加强流动党员教育管理，可以使他们成为党的政策的宣传者、实践者和维护者，通过他们的工作和言行，将党的声音传到社会各个角落。同时，动员流动党员参与社会公益事业和志愿服务活动，有利于维护社会和谐稳定。加强流动党员教育管理，对于维护党的先进性和纯洁性、增强党的凝聚力和战斗力以及推动社会和谐稳定具有至关重要的意义。通过教育管理，确保流动党员始终坚守党的理想信念，保持对党的忠诚和热爱，始终站在党和人民的立场上。同时也有利于帮助流动党员及时了解和掌握党的最新理论和政策，提高他们的政治素质和理论水平。如何进一步加强和改进流动党员教育管理——如何及时将流动党员纳入流入地(单位)基层党组织 ·如何及时将流动党员纳入流入地(单位)基层党组织流动党员是指因工作、学习单位或居住地发生变化，没有转移正式组织关系，连续6个月以上不能参加正式组织关系所在党支部活动的党员。准确界定流动党员运用信息手段促进流动党员向流入地（单位）基层党组织报到　流出地(单位)、流入地(单位)基层党组织通过全国党员管理信息系统，分别对流出党员、流入党员进行登记，并根据系统提示，督促流动党员及时报到，由流入地(单位)基层党组织将其纳入一个党支部。 ·如何及时将流动党员纳入流入地(单位)基层党组织规范流动党员纳入党组织工作流动党员工作、学习单位有党组织的，应当将其纳入单位党组织；工作、学习单位未成立党组织的，应当将其纳入单位所在园区、楼宇、商圈或街道、社区等党组织；工作、学习单位不固定的，将其纳入居住地党组织或流动党员党组织。对异地居住的机关事业单位、国有企业离退休干部职工流动党员，纳入居住地党组织或流动党员党组织。对快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机以及社交电商、网络直播、自媒体从业人员等新就业群体中的流动党员，根据其工作方式、活动范围，发挥行业、属地、企业各自优势，就近就便纳入行业协会、街道、社区、园区、平台企业、合作企业等党组织，或成立流动党员党组织进行管理。积极探索从城市流向农村的流动党员纳入党组织管理的有效方式。规范流动党员纳入党组织工作 ·如何及时将流动党员纳入流入地(单位)基层党组织·坚持党员正式组织关系应转尽转。对在流入地(单位)落户、购买或租赁住房并稳定居住6个月以上的党员，或已签订6个月以上劳动(聘用)合同且工作相对稳定的党员，应当转移其正式组织关系。做好党员正式组织关系转接工作·对农村流出党员、异地居住的机关事业单位离退休干部职工党员，根据实际情况和党员意愿，做好转移正式组织关系工作。·国有企业退休干部职工党员转移正式组织关系，按照有关文件规定执行。·党组织不得无故拒转拒接党员正式组织关系。如何进一步加强和改进流动党员教育管理——如何落实基层党组织管理责任和流动党员责任要求如何落实基层党组织管理责任和流动党员责任要求流入地(单位)基层党组织要把流入党员纳入本地区本单位党员队伍建设总体安排，注重发挥党支部作用，加强直接教育、管理、监督和服务。主要包括： 1.及时掌握流入党员情况，做好流入党员登记、接收并纳入党支部管理，不得设置限制条件；对转移正式组织关系的，按照规定及时办理接收手续。 2.确定专人与流入党员保持联系，加强与流出地(单位)基层党组织的沟通联系。 3.组织流入党员参加组织生活，为流入党员发挥作用提供有效载体。 4.做好流入党员关怀帮扶工作，提供切实有效服务。 5.经商流出地(单位)基层党组织，对流入党员开展民主评议。 6.拓宽了解流入党员日常表现途径，加强流入党员日常监督，对发现有不合格情形的流入党员，按照规定向其正式组织关系所在党组织提出启动组织处置的建议。流入地（单位）基层党组织管理责任如何落实基层党组织管理责任和流动党员责任要求按照党员正式组织关系隶属，落实流出地(单位)基层党组织特别是党支部的主体责任。主要包括： 1.及时掌握党员外出流动情况，做好流出登记，督促其向流入地(单位)基层党组织或流动党员党组织报到。督促符合条件的流出党员及时转移正式组织关系。 2.确定专人定期联系流出党员，加强与流入地(单位)基层党组织或流动党员党组织联系，了解流出党员表现情况。 3.了解预备党员外出期间的表现，按照规定做好预备党员转正工作。4.组织流出党员开展线上学习，利用其外出返回等时机组织流出党员参加组织生活或教育培训。5.引导流出党员发挥作用，鼓励有条件有意愿的农村流出党员返乡创业就业。6.做好优秀流出党员表彰相关工作。帮助解决流出党员及其家庭实际困难。7.加强流出党员监督管理，发现问题及时批评教育、督促改正，对不合格党员依规进行组织处置，并向流入地(单位)基层党组织通报。流出地（单位）基层党组织管理责任如何落实基层党组织管理责任和流动党员责任要求流动党员要积极履行党员义务，自觉接受流出地(单位)、流入地(单位)基层党组织的教育、管理和监督。主要包括：1.外出前向正式组织关系所在党组织报告。2.到流入地(单位)后主动亮明党员身份，及时向基层党组织报到，积极参加党的组织生活，按照规定缴纳党费，完成党组织所分配的工作。3.主动与流出地(单位)基层党组织保持联系，及时汇报思想、工作和参加党的组织生活情况。4.外出返回或外出地点、就业单位、居住地和联系方式等发生变化时，及时向流出地(单位)基层党组织和有关党组织报告。5.在生产、生活、学习和社会生活中发挥先锋模范作用。流动党员的责任和要求如何进一步加强和改进流动党员教育管理——如何抓实流动党员日常教育管理如何抓实流动党员日常教育管理基层党组织要把思想政治教育放在首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，组织流动党员参加党内集中学习教育，采取灵活多样形式开展经常性教育。加强党的创新理论武装要立足流动党员实际和需求，采取线上线下相结合方式，组织流动党员积极自学、参加党支部学习交流，做到学习教育不断线。如何抓实流动党员日常教育管理按照党员组织关系一方隶属、参加多重组织生活的方式，组织流动党员就近就便参加组织生活。流入地(单位)基层党组织对纳入管理的流动党员，组织其与所在党组织的党员一同参加组织生活。对流动频繁的流动党员，以线上线下相结合的方式开展组织生活。组织流动党员过好组织生活流动党员中老党员参加组织生活的，要充分考虑年龄差异、身体条件等实际情况，采取灵活方式进行；对年老体弱、行动不便、身患重病甚至失能的党员，组织活动和开展学习教育不做硬性要求。乡镇(街道)党(工)委要为纳入社区党组织管理的离退休干部职工党员参加组织生活创造条件。如何抓实流动党员日常教育管理基层党组织要从不同类型流动党员实际出发，采取设立党员示范岗、党员责任区和开展党员承诺践诺、志愿服务等方式，组织引导流动党员在本职岗位上履职尽责，在促进经济社会发展加强城乡基层治理、联系服务群众等方面发挥先锋模范作用。激励流动党员发挥先锋模范作用对政治素质较好、有致富带富能力的农村流出党员，纳入村后备力量培养。注重宣传流动党员先进典型。如何抓实流动党员日常教育管理基层党组织要按照《中国共产党党员权利保障条例》规定，保障流动党员正常参加组织生活、行使党员权利。坚持精神激励、人文关怀与物质帮扶相结合，做好思想政治工作，为流动党员创业就业、技能培训、权益保障等提供帮助，增强流动党员荣誉感、归属感、使命感。加强对流动党员的关怀帮扶对生活困难以及身患严重疾病、遭受家庭重大变故的流动党员进行走访慰问，给予关怀帮扶。流动党员正式组织关系所在党组织研究重大事项以及与群众利益密切相关事项，应当征求流动党员意见。如何进一步加强和改进流动党员教育管理——如何加强流动党员党组织建设如何加强流动党员党组织建设规范流动党员党组织设置在流动党员人数较多、相对集中的地方和单位，经县级以上党委批准，可成立流动党员党组织。对流动党员人数较少、相对分散的，或没有实体基层单位为依托的，一般不单独成立流动党员党组织。如何加强流动党员党组织建设规范流动党员党组织设置流出地党组织依托驻外地办事机构、商会以及流入地的园区、行业协会等成立流动党员党组织，隶属于流出地基层党委、县级党委或其派出的工委、市级以上驻外地办事机构党组织，同时接受流入地党组织的指导。同意对拟新成立的流动党员党组织，应当事先商流入地县级以上党委组织部门同意。备案对以往成立的流动党员党组织，应当向流入地县级以上党委组织部门备案。如何加强流动党员党组织建设规范流动党员党组织设置流入地党组织可依托街道、社区、园区、楼宇、商圈或新经济组织、新社会组织等成立流动党员党组织。街道社区园区楼宇商圈新经济组织新社会组织如何加强流动党员党组织建设加强同流动党员正式组织关系所在党组织联系，通报民主评议以及日常表现情况，做好接收入党申请书、入党积极分子培养教育等工作。明确流动党员党组织职责任务做好流动人员的团结凝聚和联系服务工作。流动党员党组织一般不接收流动党员正式组织关系。加强流动党员经常性教育和日常管理，开展政治学习，组织开展组织生活，进行民主评议，引导党员履行党员义务，行使党员权利，充分发挥作用。如何加强流动党员党组织建设加强流动党员党组织运行管理4对流出地党组织成立的运行良好功能健全的流动党员党组织，经流出地、流入地党组织双方协商可委托或移交流入地党组织进行管理。41省级党委组织部门要对流动党员党组织进行调查摸底，加强规范管理，推动积极发挥作用。12选优配强流动党员党组织负责人，通过多种渠道选派专兼职党务干部。23流出地、流入地党组织要支持流动党员党组织开展工作，加强工作指导，统筹利用各类资源，强化服务保障。3 流动党员管理相关问答——流动党员管理相关规定流动党员管理相关规定流动党员是指由于就业或居住地变化等原因，在较长时间内无法正常参加正式组织关系所在党组织活动的党员。什么是流动党员？为什么要加强流动党员管理？　随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的不断完善，各类人员在产业之间转移和地区之间流动日益频繁，其中有不少是共产党员。加强和改进流动党员管理，使他们在流动中能够及时参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，发挥先锋模范作用，是党员管理的一个重要课题，也是新时代保持共产党员先进性、提高党的执政能力的一项重要任务。流动党员管理相关规定加强和改进流动党员管理工作的总体要求：要坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党要管党、从严治党的方针，从有利于党组织管理、有利于流动党员发挥作用出发，创新管理方式，落实管理责任，努力使流动党员都能接受党组织的教育和管理，始终保持先进性。加强和改进流动党员管理工作的总体要求是什么？流动党员管理相关规定加强和改进流动党员管理工作的主要原则是什么？加强和改进流动党员管理工作的主要原则是：（1）坚持以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理。构建流出地与流入地党组织密切配合、有机衔接的流动党员管理机制。（2）坚持区别情况、动态管理。根据流动党员的分布状况、职业特点和居住地点等情况，采取单位管理、行业管理和社区管理等多种方式，努力做到党员流动到哪里，党组织的管理就覆盖到哪里。（3）坚持教育、管理与服务相结合。强化服务意识，寓教育、管理于服务之中，增强流动党员的党性观念、组织观念和光荣感、归属感与责任感。流动党员管理相关规定根据有关规定，流动党员较多，工作地或者居住地相对固定集中，应当由流出地党组织商流入地党组织，依托园区、商会、行业协会、驻外地办事机构等成立流动党员党组织。什么情况下应当成立流动党员党组织？流动党员党支部的重点任务是什么？流动党员党支部的重点任务是组织流动党员开展政治学习，过好组织生活，进行民主评议，引导党员履行党员义务，行使党员权利，充分发挥作用。对正式组织关系不在本党支部的流动党员民主评议等情况，应当通报其正式组织关系所在党支部。流动党员管理相关规定一是强化流出地、流入地党组织共管责任。明确流出地党组织应当与流动党员保持经常联系，跟进做好教育培训和管理服务等工作，流入地党组织应当协助做好流动党员日常管理，流出地和流入地党组织应当衔接做好流动党员组织关系转接工作。二是组织流动党员过好党的组织生活。明确流入地党组织落实党员组织关系一方隶属、参加多重组织生活的办法，组织流动党员就近就便参加组织生活；乡镇、街道、村、社区、园区等党群服务中心应当向流动党员开放；流动党员可以在流入地党组织或者流动党员党组织参加民主评议。　《中国共产党党员教育管理工作条例》对流动党员管理有何规定？流动党员管理相关规定《中国共产党党员教育管理工作条例》对流动党员管理有何规定？三是对流动党员分类管理提出要求。农村党支部应当明确专人负责同流动党员保持联系。乡镇党委应当掌握流动党员基本情况，指导督促党支部加强日常教育管理。利用流动党员集中返乡等时机，组织其参加组织生活或者教育培训。对政治素质较好、有致富带富能力的流动党员，应当及时纳入村后备力量培养。城市社区党组织对异地居住的流动党员，引导其向居住地党组织报到，自觉参加居住地党组织的活动，接受党组织管理。对在异地定居的党员，引导和帮助其及时转移组织关系。公共就业和人才服务机构党组织应当建立健全流动人才党员党组织，理顺流动人才党员组织关系，加强和改进流动人才党员日常教育管理。高校党组织对组织关系保留在学校的高校毕业生流动党员，应当继续履行管理职责。党员组织关系保留时间一般不超过2年，对符合转出组织关系条件的及时转出。对出国（境）学习研究党员，由原就读高校或者工作单位党组织保留其组织关系，每半年至少与其联系1次。出国（境）学习研究党员返回后按照规定恢复组织生活。流动党员管理相关规定流入地党组织和流出地党组织应怎样加强对流动党员的管理？接收流动党员的党组织对持有流动党员活动证的外来党员，应于验证后及时接收并将其编入党支部、党小组，同时报上级党组织备案。对外来党员参加党的组织生活、交纳党费、外出地点变更等情况，应在流动党员活动证上如实填写，并由党支部负责人签名盖章。流动党员原所在单位党组织在党员外出后，应通过适当方式与党员继续保持联系，了解党员外出后的思想、工作情况，及时向外出党员通报党组织的重要情况。党员返回后，要认真查验流动党员活动证记载的内容，听取党员汇报外出期间的工作和思想情况，详细了解他们外出期间的表现。通常情况下，党组织每年至少应查验一次外出党员所持的流动党员活动证，使用满三年的，应及时换发新证。党员外出期间如无正当理由，不按规定将流动党员活动证交外出所在地或单位的党组织，且连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作的，应按自行脱党处理。党员私自填写流动党员活动证或弄虚作假的，一经发现，要严肃处理。流动党员管理相关规定流出地党组织在流动党员管理工作中的主要责任有哪些？流出地党组织要了解掌握外出流动党员情况，加强与流入地党组织的联系，配合流入地党组织共同做好流动党员外出期间的教育管理工作。（1）在党员外出前进行教育并提出要求，按规定登记并发放流动党员活动证。（2）掌握外出党员的流动去向、外出时间、地点和联系方式等情况。（3）了解党员外出后的思想、就业和生活等情况，及时向外出流动党员通报党组织的重要情况，通知外出流动党员按规定参加党内选举等重要活动。（4）外出流动党员返回后，认真查验流动党员活动证等有关材料，及时了解党员外出期间的表现和参加党的组织生活情况。（5）了解预备党员外出期间的表现，按规定做好预备党员转正工作。流动党员管理相关规定在党员流动问题上发生争议怎么处理？在党员流动中，党组织与党员都必须认真按照有关政策、规定办事。在人员流动问题上，单位与单位或个人与单位发生争议，应本着实事求是和互谅互让精神，通过充分协商，妥善处理。协商达不成共识的，应提交有关主管部门进行仲裁，有关单位党组织应根据仲裁结论，确定是否办理转移党员组织关系手续。流动党员管理相关问答——如何加强流动党员管理如何加强流动党员管理流入地党组织对流动党员管理负有主要责任，要加强与流出地党组织的联系，把流动党员纳入本地党员教育管理的整体工作中。（1）认真查验流动党员活动证，做好外来流动党员身份确认工作。（2）加强对外来流动党员的经常性教育和管理，将外来流动党员编入党的一个基层组织，组织他们参加党的组织生活。（3）关心外来流动党员，为他们的就业、学习和生活提供必要帮助。（4）在流动党员活动证上如实填写党员参加组织生活、交纳党费等情况，及时将外来流动党员的重要情况反馈给流出地党组织。（5）做好外来流动人员中预备党员的教育和管理工作。流入地党组织在流动党员管理工作中的主要责任有哪些？如何加强流动党员管理流动党员要认真履行党员义务，正确行使党员权利，在流入地参加党的日常组织生活，在正式组织关系所在党组织参加选举等重要活动，自觉接受流出地和流入地党组织的教育和管理，发挥先锋模范作用。（1）外出前，应向所在党支部报告外出事由、时间、地点及联系方式，领取《流动党员活动证》。（2）凭流动党员活动证及时到流入地党组织报到，积极参加党的组织生活，按规定交纳党费，完成党组织交给的任务。流动党员原则上应当按月交纳党费，因外出地点变动频繁等原因按月交纳确有困难的，可以按季交纳。（3）主动与流出地党组织保持联系，每年至少向流出地党组织汇报一次外出期间思想、工作和参加党的组织生活情况。外出地点、就业单位、居住地和联系方式等发生变化时，应及时向流出地党组织和有关党组织报告。（4）外出返回后，及时将流动党员活动证交给流出地党组织查验，如实向党组织汇报外出期间的情况。在流动党员管理工作中，对流动党员的基本要求是什么？如何加强流动党员管理各级党委特别是县（市、区、旗）党委要把加强和改进流动党员管理工作摆上重要议事日程，纳入基层党建工作责任制，切实加强领导和指导。党委组织部门要与政府有关部门加强沟通和协作，定期通报和研究流动党员管理工作。有关部门在流动人员登记备案中，要增加“政治面貌”内容。要通过多种渠道解决流动党员管理工作所需经费和场所问题。要坚持以人为本，强化基层党组织的服务功能，有条件的地方可建立街道（乡镇）、社区（村）党员服务站（点），积极为流动党员提供就业、培训和权益保障等方面的服务。要加强对流动党员管理工作的督促检查。对在流动党员管理工作中不负责任、推诿扯皮的，要对有关责任人给予教育帮助，情节严重的，要作出必要的组织处理。市、县党委组织部门每年底要逐级上报流动党员管理工作情况。各省、自治区、直辖市党委组织部门每年要组织一次抽查。要鼓励创新并及时总结推广好的经验和做法，不断探索加强和改进流动党员管理的有效途径。各级党委应怎样切实加强对流动党员管理工作的组织领导？如何加强流动党员管理在流动党员相对集中的地方，流出地党组织可以依托园区、商会、行业协会、驻外地办事机构等成立流动党员党组织。流入地党组织应当协助做好流动党员日常管理。按照组织关系一方隶属、参加多重组织生活的方式，组织流动党员就近就便参加组织生活。乡镇、街道、村、社区、园区等党群服务中心应当向流动党员开放。对具备转移组织关系条件的流动党员，流出地和流入地党组织应当衔接做好转接工作。在流动党员相对集中的地方，如何加强流动党员管理？如何加强流动党员管理农村党支部应当明确专人负责同流动党员保持联系。乡镇党委应当掌握流动党员基本情况，指导督促党支部加强日常教育管理。利用流动党员集中返乡等时机，组织其参加组织生活或者教育培训。对政治素质较好、有致富带富能力的流动党员，应当及时纳入村后备力量培养。城市社区党组织对异地居住的流动党员，引导其向居住地党组织报到，自觉参加居住地党组织的活动，接受党组织管理。对在异地定居的党员，引导和帮助其及时转移组织关系。公共就业和人才服务机构党组织应当建立健全流动人才党员党组织，理顺流动人才党员组织关系，加强和改进流动人才党员日常教育管理。农村、城市以及公共就业和人才服务机构党组织应如何加强流动党员管理？如何加强流动党员管理高校党组织对组织关系保留在学校的高校毕业生流动党员，应当继续履行管理职责。党员组织关系保留时间一般不超过2年，对符合转出组织关系条件的及时转出。对出国（境）学习研究党员，由原就读高校或者工作单位党组织保留其组织关系，每半年至少与其联系1次。出国（境）学习研究党员返回后按照规定恢复组织生活。高校党组织应如何加强流动党员管理？流动党员管理相关问答——流动党员活动证制度流动党员活动证制度根据党的十四届四中全会精神，中央组织部下发了《关于试行＜流动党员活动证＞制度的通知》，决定在全国范围内试行流动党员活动证制度。这是加强流动党员管理的一项重要措施。在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，劳动力在产业间的转移和地区间的流动日趋广泛，外出务工经商和人才流动中的党员越来越多，流动的范围越来越广。加强对这部分党员的教育管理，已经成为党的基层组织建设中一个亟待解决的重要问题。之后，各地在加强流动党员管理方面进行了积极的探索，创造了许多成功的经验。一些地方采用外出党员管理证管理手册等办法，取得了较好的效果。但是，仅靠个别地方发放有关流动党员管理的证件，有一定的局限性。在全国范围内统一试行流动党员活动证制度，就是为了适应新形势下加强和改进流动党员管理的客观要求。试行这一制度，将有利于促进党员的合理流动，有利于加强和改进对流动党员的教育管理，有利于更好地发挥流动党员的作用。为什么要试行流动党员活动证制度? 流动党员活动证制度中央组织部于1994年12月下发了《关于试行〈流动党员活动证〉制度的通知》，决定从1995年7月1日起，在全国范围内试行流动党员活动证制度。后于2006年，中央决定从2007年1月1日起启用新版流动党员活动证。流动党员活动证制度是何时开始实行的？流动党员活动证制度流动党员活动证是流动党员参加党的活动的凭证。党员可持证在外出所在地或单位党组织（基层党委、党总支或党支部）参加党的组织生活，交纳党费，但不享有表决权、选举权和被选举权。流动党员活动证适用于短期外出（6个月以内），或长期外出但暂时无法转移组织关系的党员。流动党员活动证的用途是什么？它适用于哪些流动党员？流动党员活动证制度流动党员活动证适用于短期外出（6个月以内）或长期外出但暂时无法转移组织关系的党员。下列情况不能使用流动党员活动证，而应继续执行有关规定：（1）短期（6个月以内）外出参加会议、学习进修、借调工作、办理公务、休假探亲的党员，仍开具党员证明信；（2）长期（6个月以上）外出务工经商且有固定地点的党员，应转移正式组织关系；（3）流动性较大，无固定地点，但可以经常返回原所在单位的党员，仍在原单位参加党的组织生活：（4）集体外出、地点相对集中，且有3名及以上正式党员的，可通过建立党支部进行管理，也可根据党员人数等情况建立临时党支部或党小组进行管理。哪些情况不能使用流动党员活动证？流动党员活动证制度流动党员活动证由各省、自治区、直辖市党委组织部严格按照中央组织部制定的统一式样定点印制，并加强管理。其他任何单位和个人不得自行印制。印制所需经费可从党费中开支，不得向党员个人收取工本费和发证手续费。流动党员活动证由基层党委负责发放。发放时，要登记造册，详细登记持证外出党员的姓名、所在支部、发证时间、外出原因、流向、外出时间等情况，并报上级党组织备案。流动党员活动证一般应贴本人近期免冠一寸照片，并由发证的基层党委在照片上加盖印章。特殊情况未贴照片的，应与本人的居民身份证同时使用。印制和发放流动党员活动证应注意哪些问题？流动党员活动证制度（1）对外出党员进行教育并提出要求，按规定登记发放流动党员活动证。（2）通过适当方式与党员继续保持联系，了解党员外出后的思想、工作情况，及时向外出党员通报党组织的重要情况。（3）党员返回后，认真查验流动党员活动证内记载的有关内容，详细了解党员外出期间的表现。原所在党组织应做到：（1）对持有流动党员活动证的外来党员，在验证其党员身份后，应及时将他们编入党支部、党小组，并登记造册，报上级党组织备案。（2）对已接收的外来党员，要像对本单位的党员一样，严格管理，严格要求，组织他们参加党的组织生活和其它党内活动，按规定收缴党费，并分配他们做适当工作。（3）认真填写流动党员活动证内有关内容。（4）不得以任何借口拒绝接收外来党员。外出所在地党组织应做到：（1）外出前向所在党支部报告。（2）外出后及时将流动党员活动证交给外出所在地党组织，接受外出所在地党组织的教育管理。（3）外出期间按照党员标准严格要求自己，积极参加党的组织生活，按规定交纳党费，完成党组织交给的任务，发挥党员的先锋模范作用。（4）外出返回后，及时将流动党员活动证交党组织查验，如实向党组织汇报外出期间的情况。流动党员应做到：试行流动党员活动证对基层党组织和党员有哪些要求？流动党员活动证制度有关党组织对外来党员参加党的组织生活、交纳党费、所去地点变更等情况，应在流动党员活动证上如实填写，并由党支部负责人签名盖章。在“参加党的组织生活情况”一栏内，要简要地写明组织生活的内容及外来党员参加组织生活的情况；在“流动地点变更情况”一栏内，应注明党员同外出所在地党组织取得联系及离开的时间；“备注栏”用于说明其它栏目未尽事项，包括外来党员的先进事迹或犯有错误等情况。如何正确填写流动党员活动证上的有关内容？流动党员管理相关问答——流动党员的党籍管理流动党员的党籍管理党员外出前必须向所在党支部报告，报告的内容应包括：外出原因、外出地点、外出时间以及外出后与党组织联系的方式等。党员外出前必须向党组织报告哪些内容？流动党员的党籍管理有外出党员的党组织，应在党员外出前对其进行教育，针对外出党员的不同情况对他们提出不同要求。教育的内容一般包括：(1)教育党员外出后要主动与所去地或单位的党组织取得联系，按照规定及时接转党员组织关系，或出示流动党员活动证，接受外出所在地或单位党组织的教育管理。(2)教育党员在外出期间自觉按照党员标准严格要求自己，积极参加所在地或单位党的组织生活，按期交纳党费，完成党组织交给的任务，发挥党员的先锋模范作用。(3)教育党员外出后应通过适当方式，与原所在党组织保持联系，定期汇报在外出所在地或单位的思想、工作等情况，积极向家乡（单位）传递先进生产经验和致富信息，为家乡（单位）的经济发展作贡献。(4)教育党员外出返回时，应及时转移党员组织关系，或将流动党员活动证交党组织查验，并如实向党组织汇报外出期间的情况。党组织要对外出党员进行哪些教育？流动党员的党籍管理党员外出后，应按照就近、方便和有利于参加党的组织生活的原则，主动与所到地方或单位党组织（基层党委、党总支或党支部）联系，及时办理党员组织关系接转手续或出示流动党员活动证。党员外出后，不能以任何借口隐瞒自己的党员身份，不与党组织取得联系。若就业单位尚未建立党组织，党员可与其上级主管部门的党组织联系，也可以与就业单位所在地的街道、居委会或乡镇、村或商会、行业协会等单位党组织联系。如与就业地或单位的基层党组织联系遇到困难时，可与当地县以上党委组织部门联系。党员外出后，应怎样主动与外出所在地或单位党组织联系？流动党员的党籍管理《中国共产党党员教育管理工作条例》规定，对因私出国并在国外长期定居的党员和出国学习研究超过5年时间仍未返回的党员，一般予以停止党籍；对失去联系6个月以上、通过各种方式查找仍然没有取得联系的党员，予以停止党籍，停止党籍2年后确实无法取得联系的，按照自行脱党予以除名。停止党籍是对党员党籍的管理手段，不是组织处置，也不是党纪处分。对停止党籍的党员，符合条件的，可以按照规定程序恢复党籍。对劝其退党、劝而不退除名、自行脱党除名、退党除名、开除党籍的，原则上不能恢复党籍，符合条件的可以重新入党。《中国共产党党员教育管理工作条例》对党籍管理有何规定？流动党员的党籍管理根据有关规定，流动党员自行脱党后，应由其党的正式组织关系所在党支部召开党支部党员大会讨论通过，并逐级报具有相应审批权限的上级党组织批准，予以除名。具体而言，党员如在本单位无正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作而自行脱党，毫无疑问应由本单位党组织负责处理。如党员将中国共产党党员组织关系介绍信开出后，长期放在口袋里，未按规定转接，或将中国共产党党员组织关系介绍信丢失后，长期不报告，而自行脱党，也就是说，组织关系虽已转出但尚未被接收的流动党员自行脱党，根据有关规定，原所在党组织仍然负有管理责任，则依然应由原所在党组织负责处理。如党员在流动中自行脱党后，其原所在党组织已撤销（解散），则应由其原所在党组织的上级党组织负责做好对其的处理工作。流动党员自行脱党后，应由哪里的党组织负责处理？流动党员的党籍管理根据党章规定，党员如果没有正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。因此，流动党员自行脱党后，其所在党组织应当及时进行处理，而不能将其长期搁置，放任不管。如有流动党员将正式组织关系转出后迟迟不去有关党组织转接，或将正式组织关系介绍信丢失后迟迟不向党组织报告，从而出现长期无人监督和管理的现象，成为无组织的流动党员，有关党组织应以对党高度负责的态度，主动联系，加强督促，认真处理。流动党员自行脱党后，党组织能长期搁置不作处理吗？他山之石——学习先进经验——构建“联、育、用”工作机制推动党员教育管理提质增效构建“联、育、用”工作机制推动党员教育管理提质增效健全流动党员摸排联系机制，推动流动党员“流而有联”。要结合平时组织生活参加情况、党费缴纳情况建立流动党员信息台账，实行流入、流出动态管理，通过电话联系、亲友联络、上门走访、数字信息等“拉网式”集中摸排，精准掌握党员的流动时间、流动地点、联系方式、就业状况等基本情况，做到信息全、底数清、情况明、去向准。要坚持把功夫下在平时，完善流出地报备、流入地报到、定期报告机制，实现党员流出“不失联”。要建立健全定期沟通联络制度，安排专人与流动党员加强日常联系，确保精准掌握流动党员信息，并进行动态更新，确保每一名流动党员“流而有联”。健全流动党员摸排联系机制，推动流动党员“流而有联”。构建“联、育、用”工作机制推动党员教育管理提质增效完善流动党员学习教育机制，推动流动党员“流而有学”。流动党员长期在外务工，很难有固定的学习时间与地点，容易出现学习上“缺课”、理论上“漏学”、精神上“掉队”等现象。各级党组织要订制“课程资源菜单”，用好大众新媒体大平台、共产党员网等优质资源，丰富学习内容，创新学习形式，引导流动党员开展线上学习。要建立“结对帮学”机制，安排优秀党员等与流动党员结对，“点对点”促学、帮学，确保流动党员学习“不断线”“不掉队”。同时，要依托党群服务中心、党建现场教学点等教育阵地搭建“线下”学习载体，组织流动党员就近就便参加理论学习，抓实流动党员的学习成效，让流动党员“流而有学”。完善流动党员学习教育机制，推动流动党员“流而有学”。构建“联、育、用”工作机制推动党员教育管理提质增效健全流动党员摸排联系机制，推动流动党员“流而有联”。要结合平时组织生活参加情况、党费缴纳情况建立流动党员信息台账，实行流入、流出动态管理，通过电话联系、亲友联络、上门走访、数字信息等“拉网式”集中摸排，精准掌握党员的流动时间、流动地点、联系方式、就业状况等基本情况，做到信息全、底数清、情况明、去向准。要坚持把功夫下在平时，完善流出地报备、流入地报到、定期报告机制，实现党员流出“不失联”。要建立健全定期沟通联络制度，安排专人与流动党员加强日常联系，确保精准掌握流动党员信息，并进行动态更新，确保每一名流动党员“流而有联”。健全流动党员摸排联系机制，推动流动党员“流而有联”。构建“联、育、用”工作机制推动党员教育管理提质增效构筑流动党员发挥作用机制，推动流动党员“流而有为”。引导流动党员承诺践诺，在流动党员较多的非公企业中，通过党员承诺、年终评诺等形式，激励流动党员立足岗位、创先争优。依托公共志愿服务平台，引导流动党员结合自身兴趣和特长，积极参与流入地志愿服务项目。大力开展“人才回引”，加强对流动党员中的致富带头人、技术专家等人才吸纳，通过“看家乡”“推介会”等方式，定期推送家乡发展现状，引导在外流动党员回乡发展，推动人才回引、资源回馈。设立流动党组织党员先锋岗，引导流动党员主动参与文明创建、困难帮扶等活动，让流动党员“流而有为”。构筑流动党员发挥作用机制，推动流动党员“流而有为”。他山之石——学习先进经验——“三聚焦”做实流动党员教育管理构建“联、育、用”工作机制推动党员教育管理提质增效聚焦摸底排查，夯实组织管理基础。党组织安排专人负责，推进流动党员情况摸排专项行动，实行流动党员信息专库记录，做到流动原因清、流出时间清、就业单位清、联系方式清、暂住地点清“五清”。立足流动党员本人、流出地、流入地三个主体，向流出地党组织邮寄函件，主动与流入地沟通联络，建立“三向联系、双重管理”机制，确保党员纳入有效管理。健全流动党员考评机制，制定科学合理的考评标准和办法，对流动党员的学习、工作等方面进行综合评价。聚焦摸底排查，夯实组织管理基础。构建“联、育、用”工作机制推动党员教育管理提质增效聚焦内容方式，抓实学习教育成效。以流动党员的特点和需求为出发点，提供“私人定制”的学习礼包，包括党的创新理论、法律法规、职业技能等方面，以满足多样化的学习需求。实施“支部上网、党员上线”，依托微信群、网络会议室等“线上阵地”，定期发布主题活动，在线发送学习资料，2024年以来组织“云上党课”等线上学习119次，开展“网络送学”、云端共学，在线讨论学习心得，督促流动党员不缺课、不掉队。聚焦内容方式，抓实学习教育成效。构建“联、育、用”工作机制推动党员教育管理提质增效　聚焦关怀保障，落实作用发挥机制。通过定期走访、电话慰问、网络交流等方式，关注流动党员的生活和工作状况，了解流动党员的“急难愁盼”和意见建议，提供必要的组织保障和支持，2024年以来，共搜集意见建议19条，解决问题17个。鼓励流动党员参与志愿服务活动，持续提升流动党员的荣誉感，有效激励流动党员发挥先锋模范作用。聚焦关怀保障，落实作用发挥机制。如何进一步加强和改进流动党员教育管理讲授人：XXX时间：2024.XX.XX

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