化工企业安全生产管理制度安全生产资料

�安全生产工作规章制度
�为了加强安全工作管理,使全公司干部员工提高安全生产意识,树立“安全第一,预防为主”的思想,保证大家的生命安全和身心健康,防止不安全的事故发生,特制定如下管理规定:�一、 安全教育�1、 安全教育是实现安全生产的基础,凡本公司员工都必须自觉接受安全教育,参加总公司组织的各种形式的安全教育培训。�2、 新入厂员工必须首先参加公司组织的安全教育培训,培训时间不得少于二天,未经安全教育培训的人员不允许进入生产岗位。�3、 电工、焊工、行车工等特殊工种的工作人员,必须进行岗前培训,经考核合格取得操作证后方可上岗。�4、 对于新工艺、新设备的操作工,必须首先进行岗前专业培训,熟悉本岗位操作后方可上岗操作。�5、 对公司组织的安全教育培训,凡应参加人员必须准时参加,无故不参加者,给予处分。�6、 车间对员工的安全教育培训时间每周不得少于2小时。�二、 安全操作�1、 全公司员工都必须牢固树立“安全为了生产,生产必须安全”的思想。�2、 职工上班时必须穿戴好工作服和安全防护用品,不得赤脚、穿拖鞋、穿高跟鞋、系围巾、长发披肩,严禁酒后上岗。�3、 上班时间不准串岗、睡岗、离岗、看书报、干私活或做与本岗位无关的工作。�4、 严禁冒险作业,如遇到重大安全隐患时,要立即停止操作,并迅速报告有关领导处理。�5、 不准跨越没有防护设施的设备,在走台、梯子上不得小跑,两人不能同时在走台上对面行走。�6、 传递工具物品时,不得投掷,各种机件工具用完后要及时清点、收回。�7、 高空作业要系好安全带,工具要放在工具箱里。�8、 用梯子登高作业时,梯子必须带有防滑装置或有专人扶持,一架梯子只准一人上下作业。�9、 机器在运转中,转动部位不准直接用手摸或用布擦拭。加润滑油时,手要与机器保持一定距离。�10、 危险性较大的岗位操作精力要集中,本岗位不熟练、非本岗位的人员不准操作。�11、 吊运物品时,必须由行车工专人操作,严禁将重物滞留在半空中,吊钩下严禁站人。�12、 不准同时启动数台设备,若发现电流超负荷,突然中断或机器发出异常声音、电机高温等,应立即关闭电源、检查原因。�13、 机器的防护设施不准随意拆卸,检修机械后,防护设施必须恢复原状。�14、 电气设备故障维修、处理由专业人员完成,非专业人员禁止维修处理电气故障。�15、 电气检修时,必须在电柜、电闸上挂“禁止合闸”“正在维修”等警告牌,检修结束,由挂牌人取牌并通知有关人员。�16、 各种机械设备及车间内、生产区路面,要经常保持清洁。�17、 生产区内严禁烟火,动用明火或焊接操作时,需经保卫部门批准,并由专人现场监督。�18、 消防器材设施要定期检查,发现问题及时整理,消防设备不能挪作它用。确保消防通道畅通。�19、 使用腐蚀性强、毒性大的药品必须做好防护工作。�20、 所有生产人员必须严格执行操作规程,严禁野蛮操作。不准操作非本岗位的设备。�21、 人行道、车行道必须平整畅通,照明符合规定,厂区一切便桥、沟盖板必须牢固结实、完好。�三、 安全管理责任制�1、 法人代表是安全生产的第一责任人,与上级主管部门签订安全生产目标责任书,对公司的安全生产负全面责任。�2、 车间主任是本车间安全生产第一责任人,要与公司签订安全生产目标责任书。为本车间的安全生产负全面责任。�3、 各班组班组长为本班组的安全生产第一责任人,要与车间签订安全生产目标责任书。为本班组的安全生产负主要责任。�4、 保卫部对全公司的消防安全负责,与公司签订安全消防责任书。�5、 各单位、各部门在安全生产中要做到职责明确,教育到位,各负其责,真正做到“安全第一,预防为主”。�四、 安全检查�1、 车间每周组织一次安全检查,及时发现问题及时整改。�2、 公司每月组织一次安全卫生大检查。由车间、科室主要负责人,抓安全负责人参加,对发现的问题及时通报并监督整改。�五、 安全事故报告程序�1、 在发生安全事故时,负伤人员或最早发现人员除保护现场外,应立即报告车间主任,车间主任及时上报公司,同时上报上级有关部门领导。�2、 相关领导接到报告后,应立即亲赴现场组织抢救。�3、 凡休满一个工作日的一切事故(轻伤、重伤、死亡)各单位必须遵照三不放过的精神(事故原因不清不放过;事故责任者和员工没有受到教育不放过;没有安全措施不放过),48小时内必须把事故报告上报总公司有关部门。�4、 发生人身事故,各部门必须如实上报,不得隐瞒不报或歪曲事实。�5、 事故报告书内容包括:事故发生的时间,岗位,当事人详细过程,人身伤害情况以及处理意见,并由公司经理签字。�六、 安全事故责任的划分�事故发生后,要根据安全生产责任制,逐级追查责任。�1、 凡熟悉本岗位操作规程,但违章作业,玩忽职守或由于个人过失而造成的一切事故,应有事故责任者本人负主要责任。�2、 没有规章制度规定(包括教育)的所造成的一切事故由领导负主要责任。�3、 工人事先没有反映,或已经提出问题,但未得到解决,而造成的事故,责任追查到哪一级由哪一级负责。由于突然原因出现的事故而并非事故者本人能预防或抗拒者,应根据具体情况而定。�4、 在一个部门的一个地点类似事故连续发生,除追查其发生事故本人责任外,应追查领导责任。�5、 所谓操作规程,包括明文规定的和虽没有明文规定,但属于大家公认的正常安全操作习惯。���
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