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前言QIAN YAN 企业之道第一是培养人才。一个天才的企业家总是不失时机地把对员工的培养和训练摆上重要的议事日程。培训是现代社会背景下的“杀手锏”，谁拥有了它，谁就预示着成功。只有傻瓜或自愿把自己的企业推向悬崖的人才会对培训置若罔闻。 ——松下幸之助
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VS2013年情况点击添加文字点击添加文字点击添加文字点击添加文字点击添加文字点击添加文字点击添加文字计划完成：56%您的文字您的文字您的文字您的文字您的文字2014年情况点击添加文字点击添加文字点击添加文字点击添加文字点击添加文字点击添加文字点击添加文字计划完成：56%您的文字您的文字您的文字您的文字您的文字
重点工作一重点工作二重点工作三请在这里输入文本文字请在这里输入文本文字请在这里输入文本文字请在这里输入文本文字请在这里输入文本文字请在这里输入文本文字请在这里输入文本文字请在这里输入文本文字请在这里输入文本文字请在这里输入文本文字请在这里输入文本文字请在这里输入文本文字请在这里输入文本文字请在这里输入文本文字请在这里输入文本文字请在这里输入文本文字请在这里输入文本文字请在这里输入文本文字
重点工作落实情况01020304请在这里输入文本文字请在这里输入文本文字请在这里输入文本文字请在这里输入文本文字请在这里输入文本文字请在这里输入文本文字请在这里输入文本文字请在这里输入文本文字请在这里输入文本文字请在这里输入文本文字请在这里输入文本文字请在这里输入文本文字请在这里输入文本文字请在这里输入文本文字请在这里输入文本文字请在这里输入文本文字请在这里输入文本文字请在这里输入文本文字请在这里输入文本文字请在这里输入文本文字请在这里输入文本文字请在这里输入文本文字请在这里输入文本文字请在这里输入文本文字请在这里输入文本文字请在这里输入文本文字请在这里输入文本文字请在这里输入文本文字
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添加文本说明内容添加文本说明内容添加文本说明内容添加文本说明内容添加文本说明内容添加文本说明内容添加文本说明内容添加文本说明内容添加文本说明内容宏观利好表现三宏观利好表现二宏观利好表现一补充性文字
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目标来自于哪里？愿景导向顾客导向竞争导向问题导向职责导向成长导向
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承茜淳于Ouida
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