2021年人员招聘成本分析工具（主要针对人员流动成本）含图表

人力资源管理实用工具——人力资源分析人员招聘成本分析工具（主要针对人员流动成本，含图表，各季度） <html>说明：员工流动成本一般包括两大部分，第一部分是有形成本包括分离成本、空缺成本、替换成本和培训成本，第二部分是无形成本包括知识技能的流失、生产率的下降、组织效率下降、客户的流失、竞争对手增加、品牌信誉的下降、产品质量的下降、商业机会流失等成本。本表格主要列出的是人员招聘成本计算项目，属于人员流动成本的重要组成部分。（<b>其中关键数值分析已经设置了自动计算公式</b>，含有函数公式的单元格，请勿直接输入数据，表格中数据仅供参考；统计细分项目也可以根据自身需求进行增减，增减过程中应注意函数公式的变化）</html> 项目分类序号细分统计分析项目单位第1季度第2季度第3季度第4季度年度合计

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